平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

年初に実施した事務スタッフの社内研修を引き続き実施しました。

新規スタッフが入社したこともあり雄交の企業精神ともいえる「アサーティブ」について研修講師より改めてお話を伺いました。

「アサーティブ　対等・率直・誠実・自己責任」を常に心がけながら、コミュニケーションを取ることで、相手も自分自身も尊重し納得しながら仕事をする大切さを、重ねて共通認識しました。

また、今回はマインドセット（考え方の癖）についての研修を受けました。

どんな人もポジティブなグロースマインドセットとネガティブなフィックストマインドセットを持っているが、自分の今のマインドセットはどちらに傾いているかを自覚し、自分で自分自身に制限をかけていないかと内省する大切さを学びました。

新たにの拠点も増え、変革し成長をしていく雄交に、後方部門としても変化を恐れず柔軟に進化を模索するグロースマインドセットで対応する重要さを痛感しました。

雄交では、建設業のイメージを変えるアサーティブな会社になるべく、今後も継続的に社員研修を行って参ります。